发布时间： 2022-08-01
为深入贯彻落实集团公司“1245”总体发展思路，落实常州研究院2022年度绩效辅导沟通会重要工作要求，近日，常州研究院举办了为期2天的“目标与绩效管理”培训，特邀“绩能教练”创始人金慧英老师，为40余名中高层管理者进行了授课。
作为常州研究院2022年管理者训练营的第三期，本次培训是推进“绩效管理结果化”、提升管理人员管理能力和管理素质的专题课程。不同于一般的知识讲授型课程，金老师采用小组制教学法，以绩效教练为切入点，传授了绩效管理系统、目标达成方法、干预方案制定、绩效反馈面谈等内容。同时，通过案例模拟和小组研讨，使学员在学中练、在练中学，引导各个小组结合公司实际情况，制定了各自的绩效目标。培训结束后，各小组将围绕具体目标，运用所学方法进行实践，并在一个月之后参加课程复盘，展示目标达成情况。
本次培训形式新颖、针对性强，课堂生动活泼、学员参与度高，有助于指导管理者把握关键、有的放矢地开展工作，也为公司未来绩效管理工作提供了新的思路。
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